Contremaître à la maintenance

Sous la responsabilité du Directeur de maintenance et en quart de soir.

• Salaire compétitif, prime de quart et bonification annuelle;
• Politique de congés avantageuse;
• Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
• Programme d’assurances collectives (FLEX);
• Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
• Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
• Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
• Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
• Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

• Faire respecter les normes de santé sécurité, et de qualité, les politiques de l’entreprise et la
  convention collective;
• Veiller à l’utilisation optimale des ressources matérielles et humaines;
• Planifier les tâches de manière à respecter les priorités, les assigner et en effectuer le suivi;
• Veiller au maintien d’un climat de travail propice à la réalisation des opérations de la
  maintenance;
• Assurer la supervision immédiate de son équipe (mécaniciens, électromécaniciens et
  électriciens);
• Responsable du processus annuel d’évaluation de rendement de son équipe;
• Participer aux améliorations continues du procédé de fabrication;
• Identifier les opportunités et établir les plans d’action;
• Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance;
• Voir au respect des délais et la qualité des services de la maintenance offert par les mécaniciens
  (relations clients/fournisseurs internes).

• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook);
• Un minimum de 5 années d’expériences dans un poste similaire;
• Capacité d’adaptation;
• Sens des responsabilités;
• Facilité à communiquer;
• Autonomie et leadership;
• Esprit d’initiative;
• Posséder de l’expérience en amélioration continue sera considéré comme un atout;
• Sens de l’urgence et capacité à œuvrer dans un contexte de pression.