Chargé efficacité énergétique

Le chargé de l'efficacité énergétique est chargé de cibler des projets ayant pour objectif principal de réduire les GES et de diminuer les coûts énergétiques avec des résultats garantis pour nos clients existants et potentiels du secteur de la transformation agroalimentaire.

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• Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-famille ;
• Télétravail ;
• Assurances ;
• Régime de retraite ;
• Formations payées ;
• Cafétaria ;
• Nombreuses activités du Club social.

Développement des affaires - Efficacité énergétique

• Développer des offres de service en efficacité énergétique afin de développer le marché dans ce domaine auprès de notre clientèle agroalimentaire ;
• Présenter des propositions à nos clients ;
• Identifier les avenues possibles d'économies d'énergie ainsi que les solutions optimales qui répondent aux besoins de nos clients majeurs en plus de respecter leurs paramètres et budgets en effectuant les recherches appropriées à partir d'audits / rencontres préliminaires avec les client ;
• Etre à l’affut des opportunités, des programmes d’efficacité, des nouveautés dans le domaine tant au Québec qu’au Canada ;
• Représenter Soteck dans les divers évènements (salons, colloques, etc) qui traitent d’efficacité énergétique.

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Analyse et conception - Efficacité énergétique

• Coordonner et participer à la réalisation des études d'optimisation énergétique chez le client (analyse de la faisabilité du projet), rédiger les rapports, le bilan énergétique, assurer le suivi de la facturation, le suivi de la performance ;
• Participer à la conception et la mise en œuvre des solutions chez le client ;
• Collaborer à la préparation des demandes de subvention auprès d'organismes tels qu'Hydro-Québec et Énergir, est responsable de l'approbation et du suivi des demandes de subvention ;
• Estimer les coûts et l'analyse de la rentabilité financière des projets.

• 5 ans d'expérience pertinente en efficacité énergétique (atout) ;
• Etre à l'aise avec la relation client et qui a du leadership ;
• Avoir une facilité d'obtenir la collaboration de son entourage et d'utiliser les forces de chacun ;
• Etre orientée résultats ;
• Avoir une capacité à mener à terme des projets complexes selon un échéancier ;  
• Etre à la recherche de solutions novatrices ;
• Avoir une grande curiosité pour en savoir plus dans le domaine du traitement de l'air et de la réfrigération industrielle appliquée au marché de l'agroalimentaire.